Quan parlem de funció pública fem referència al conjunt de persones que treballen a l’Administració mitjançant una relació professional, retribuïda i de caràcter especial per raó del servei públic que realitzen. Les persones que integren la funció pública són els principals agents de la gestió i el desenvolupament del servei públic de l’Administració.

Quan parlem de la funció pública de la Generalitat ens referim concretament al personal al servei de l’Administració de la Generalitat, dels seus departaments, organismes autònoms administratius, entitats gestores de la Seguretat Social i entitats autònomes de caràcter comercial, industrial i financer. La relació del personal que integra la funció pública de la Generalitat amb l’Administració està regulada per una normativa específica amb uns drets i unes obligacions diferents dels del personal del sector privat.

El Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova en un text únic la refosa dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, ordena i regula la funció pública de l’Administració de la Generalitat d’acord amb les competències establertes en l’Estatut d’autonomia. L’estructura formal de la funció pública està definida pels cossos en els quals s’agrupen els funcionaris, per les categories del personal laboral i per una classificació de llocs de treball, sobre la qual s’organitza la gestió dels recursos humans de la Generalitat. 

La política global de gestió del personal que depèn de l’Administració de la Generalitat correspon al Govern de la Generalitat. I d’acord amb la determinació de l’àmbit d’actuació dels departaments, és el Departament de Governació i Administracions Públiques qui deté la competència en matèria de funció pública i organització administrativa de la Generalitat, competència que en alguns casos té delegada a altres departaments que gestionen amplis col·lectius de personal.

En aquest web trobareu informació sobre els serveis i els continguts de la funció pública de l'Administració de la Generalitat de Catalunya gestionats per la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració del Departament de Governació i Administracions Públiques, a qui correspon establir els objectius i elaborar els criteris d'actuació en matèria de personal i organització de l'Administració, definir els mètodes de selecció i reclutament de personal de la funció pública, i impulsar i coordinar les polítiques de millora i modernització de l'Administració de la Generalitat. També hi trobareu enllaços als departaments que gestionen col·lectius específics (docent, sanitari, administració de justícia, penitenciari, mossos d’esquadra, bombers i agents rurals).

A més de la informació d'interès general, el web de la funció pública s'ha estructurat en tres grans àmbits: l'apartat Accés a la funció pública, adreçat a les persones que volen conèixer com es pot accedir a l'Administració, els sistemes selectius i les ofertes de treball; l'apartat Empleats públics, amb informació sobre les situacions, els processos i les polítiques referides al personal de l'Administració de la Generalitat, i l'apartat Estudis i documentació, amb dades estadístiques, informes, publicacions, activitats i altres recursos relacionats amb la funció pública i l'organització de l'Administració.