Un percentatge apreciable de joves, per tota mena de motius, volen deixar els estudis abans d'hora. Davant aquesta circumstància es fa necessari un servei d'assessorament, ja que el salt dels estudis cap al món laboral és més difícil que en altres casos. És per això que l'ajuntament d'Olesa de Montserrat vol posar en marxa un servei que ajudi als joves que volen deixar els estudis a fer aquesta transició.

Aquest 1 de maig, nombroses entitats juvenils sortiran al carrer per celebrar el Dia del Treball. Un dels principals dèficits laborals actuals és la precarietat que pateixen els i les joves: contractes temporals, salaris mileuristes, obligatorietat d fer-se autònom, flexibilització dels horaris, pluriempleu forçós... Per això, el jovent català reivindicarà la seva feble posició laboral amb diverses manifestacions a les quatre capitals catalanes. A més, el Consell Nacional de la Joventut de Catalunya, com a representant de les associacions juvenils del país, se suma a la jornada de mobilitzacions amb un comunicat que reclama a la Generalitat i als Ajuntaments mesures categòriques per acabar amb la precarietat laboral juvenil.

Estudiar una carrera, rematar-la amb un màster... molt sovint aquest és l'itinerari formatiu que ha de garantir una bona feina... o no. I és que segons el darrer estudi de l'Observatorio de la Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie, el 34 % dels joves creu que està en una feina per sota de les seves qualificacions.

L'arquitectura és, potser, l'art que més repercussió té a la nostra vida quotidiana, no en va vivim i treballem (o al menys, la gran majoria), dins d'edificis. Unir funcionalitat i bellesa és el repte que dia a dia han d'afrontar els arquitectes. L'Agrupació de Joves Arquitectes, pertanyent al Col·legi d'Arquitectes, ha volgut premiar els projectes, duts a terme per joves arquitectes, que hagin aconseguit apropar-se més a aquesta fita.

Les noves tecnologies han obert tot un món de possibilitats en tots els àmbits de la nostra vida. El món laboral ha estat un dels que més s'ha aprofitat d'elles, ja sigui per la flexibilitat que promet o per les noves oportunitats de negoci que s'han creat. Per tal de conèixer les oportunitats que ofereixen, l'Àrea de Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Vallirana ha organitzat pel 22 de març la jornada E-treball: noves tecnologies, noves oportunitats de negoci i noves possibilitats laborals.

La setmana pasada es va presentar a Viladecans Bit@gora, la primera incubadora virtual d'empreses a la zona Delta del Baix Llobregat. Es tracta d'un espai virtual a Internet que vol ser, per una banda, punt de trobada d'emprenedors, empreses i inversors i, per l'altra ofereix eines i instruments pel desenvolupament empresarial de la zona.

El sindicat UGT de Catalunya posarà en marxa en breu una campanya que porta per lema Posa't a 1.000 i que té per objectiu reivindicar augments salarials en tots els convenis col·lectius per assolir nòmines d'almenys 1.000 euros. La idea de fer aquesta campanya ha sorgit després que el sindicat hagi analitzat més d'un centenar de convenis col·lectius i hagi detectat que n'hi ha que estipulen sous per sota del salari mínim interprofessional i que hi ha al voltant de 300.000 treballadors cobrant menys de 1.000 euros mensuals.

L'ocupació, juntament amb l'habitatge, és la principal ‘pota' en la qual es fonamenta l'emancipació del jovent. I si bé les dades de l'atur són les millors de fa uns anys, molt sovint les feines que tenen els joves són de poca qualitat, amb poc salari, horaris massa allargats... Comissions Obreres de Catalunya (CCOO) aposten per la formació i la societat del coneixement per tal de superar aquesta situació.

Que un equipament dedicat a la formació i integració dels joves en el món laboral arribi a complir 15 anys és una fita plena de mèrits. Tal és el cas del sabadellenc Vapor Llonch, que aquests dies celebra el seu aniversari com a equipament de Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Sabadell. I per tal de celebrar-lo s'ha publicat un llibre i un DVD que recorren la seva trajectòria.