Ara feia uns quants dies que no escrivia, entre altres coses per l'activitat frenètica dels Congrés a les darreres setmanes. De tots els temes que hem estat treballant, el més rellevant és la reforma laboral que ha aprovat el Consell de Ministres (i que està en vigor des d'avui mateix). Una agressió sense precedents que afavoreix l’acomiadament barat i el contracte escombraria.

El dimarts passat vaig enviar una carta al Ministre Corbacho mostrant el nostre malestar pel fons i per les formes. Sobre les formes, considero que el mètode escollit beneficia l'enduriment de la proposta, ja que el govern només s'ha reunit amb aquells que volen un enduriment de la reforma. Respecte el fons, en primer lloc considero que aquesta reforma no és prioritària. La prioritat ha de ser lluitar contra l'atur -cosa que no s'aconseguirà abaratint l'acomiadament- i les reformes del sistema financer i del sistema energètic. En segon lloc, crec que conté elements inacceptables, com la reducció dels costos de l'acomiadament, la rebaixa de les cotitzacions socials per part dels empresaris o la pèrdua de pes de la negociació col·lectiva. Les mesures concretes de la reforma obeeixen a la lògica de la pèrdua de drets socials i laborals, mitjançant la reducció dels costos del treball i la fragmentació i individualització de les relacions laborals. Aprofundeix en els errors de les reformes laborals anteriors que han anat configurant un marc legal a les relacions laborals que facilita la destrucció d'ocupació, com a mecanisme de resposta als cicles econòmics, cosa que veiem amb l'actual xifra d'atur.

Com dic a la carta, des d'ICV considerem necessari recuperar el principi de causalitat a la contractació: tot lloc de treball fix s'ha de cobrir amb un contracte de treball fix. Amb l'objectiu de lluitar contra la inestabilitat i temporalitat, proposem l'increment de la cotització empresarial per desocupació i a la Seguretat Social per als contractes temporals, alhora que es redueixen les cotitzacions empresarials als contractes de caràcter indefinit. Cal també una major regulació del contracte de temps parcial, establint amb exactitud la jornada laboral i ampliant el règim de protecció social. Per a la lluita contra la destrucció de llocs de treball, considerem necessari limitar els supòsits en què l'empresari s'extingeixi la relació laboral de manera unilateral. En darrer lloc considerem necessàries propostes per a la millora de l'eficàcia dels serveis públics d'ocupació, més recursos per a les polítiques actives d'ocupació i la constitució d'una veritable xarxa pública coordinada de serveis d'orientació laboral i intermediació. Tots aquests elements són absents a la reforma proposada.

Lògicament, aquesta agressió cap els drets i els interessos dels treballadors i les treballadores mereix una resposta contundent, al carrer i a les institucions. A les institucions ho tenim clar, votarem contra la convalidació del Decret i farem tot el possible durant la tramitació del projecte de llei per millorar el text. I al carrer, juntament amb els sindicats, recolzarem les iniciatives de protesta, com la vaga general. Tenint en compte que estem davant del desmantellament de l'Estat del Benestar mitjançant la imposició de polítiques dogmàtiques neoliberals que estan afectant negativament a milions de persones com els treballadors públics, pensionistes, persones a l'atur i persones amb dependència, confiem que les mobilitzacions seran massives. Esperem que serveixin per redreçar el rumb que ha escollit aquest govern.