C/Pelai 12,7 D, |
|
|
|
|
|
|||||
|
INTERINATGES i SUBSTITUCIONS: NOMENAMENTS TELEMÀTICS
Nomenaments telemàtics de personal docent com a interins i substituts.
Nomenaments telemàtics: Només podeu ser convocats per participar en els nomenaments telemàtics del servei territorial triat com a preferent.
Substitucions de difícil provisió: Si formeu part de la borsa de treball i no teniu nomenament vigent, us podeu inscriure per a cobrir les substitucions pendents de cobrir, tant de jornada sencera com de reduccions de jornada, que no s'hagin pogut adjudicar en els actes de nomenament telemàtic. Es pot optar a les substitucions de difícil provisió de qualsevol servei territorial. Els llocs es cobriran amb el personal que tingui el número de barem més baix d'entre totes les sol·licituds rebudes.
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Nomenaments infantil i primària
Substitucions de difícil cobertura secundària
Substitucions de difícil cobertura primàriaA fi de tenir informació precisa sobre el procediment i de seguir-ne tots els passos, cal accedir al web del Consorci d'Educació de Barcelona o a les pàgines del servei territorial d'Educació que hàgiu demanat com a preferent. Si no es recorda quin és servei territorial que es va fer constar com a preferent a la darrera actualització de dades de la borsa, es pot consultar mitjançant l'aplicació del web del Departament d'Educació.
El mateix dia de l'adjudicació, abans de les 11 hores, es publicarà al web del Consorci d'Educació de Barcelona i a les pàgines web dels serveis territorials d'Educació el número d'ordre del personal convocat als actes de nomenament.
Per accedir a l'aplicació, cal identificar-se amb el codi d'usuari o usuària de l'XTEC, o —si no se'n té— amb el codi del registre d'usuari o usuària temporal que facilita el mateix sistema.
Per acceptar l'adjudicació, tant en el cas de la persona substituta com en el cas de la persona de reserva, s'han de seguir els passos següents:
1. Acceptar telemàticament aquesta proposta.
2. Imprimir la credencial (en format PDF).
3. No més tard de l'endemà de l'adjudicació o el dia d'inici de la substitució (si és posterior a l'adjudicació), cal presentar-se al centre docent adjudicat i lliurar la credencial a la direcció del centre.
La no-acceptació de la proposta d'adjudicació també s'ha de fer des de l'aplicació que hi ha a l'apartat "Accés al resultat individual de l'adjudicació" del web. El rebuig d'aquesta proposta comporta l'exclusió de la borsa de treball de personal docent, llevat que s'al·legui i s'acrediti un motiu justificat (baixa mèdica, maternitat, etc). En aquest cas, s'ha de fer arribar el document justificatiu del motiu de la no-acceptació a la seu del servei territorial corresponent.
Les jornades de dedicació inferior a l'ordinària només s'oferiran a les persones que van manifestar la seva disponibilitat per a treballar a mitja jornada a la darrera actualització de dades de la borsa de treball.
Encara que un/a professor/a hagi fet constar la seva disponibilitat per a treballar a mitja jornada, no està obligat a acceptar els nomenaments que no siguin de jornada completa. En el cas de no acceptar un nomenament de jornada inferior a l'ordinària, només cal exposar els motius del rebuig en el camp de l'aplicació reservat a tal efecte. No és necessari aportar cap document justificatiu.
En cap cas es traurà de la llista a ningú pel fet d'haver rebutjat un nomenament de dedicació inferior a l'ordinària. Les persones que no acceptin una jornada de dedicació inferior a l'ordinària quedaran disponibles per els propers nomenaments.
Així mateix, tampoc s'està obligat a acceptar les adjudicacions en llocs de treball específics (senyalats amb un * a la llista general d'adjudicacions) o en centres de característiques especials (senyalats amb ** a la llista general d'adjudicacions), encara que aquestes siguin de jornada sencera. Aquests llocs de treball específics i centres de característiques especials són:
Llocs de treballs específics