Pere crec sincerament que últimament pixes fora de test. Estàs ben informat de l'estructura del Consell?
Saps que l'actual gerent té un sou d'uns 60.000 €?
Saps quantes vice-presidències hi ha?
No tens la ment prou oberta per a poder trobar altres fórmules que no passin per l'estructura actual?
En fi, tothom és lliure d'opinar el que vulgui, però hi ha moltes coses en la política actual que cal qüestionar i qüestionar vol dir no deixar que tot segueixi igual i trobar alternatives millors. Això comporta riscos, està clar, però sense risc no hi ha canvis, i sense canvis es perden oportunitats.

Benvolgut Anònim: a mi ni em va ni em ve, però cal ser molt ruc o molt convergent per no saber que la figura d'un gerent als Consells Comarcals és obligada per la Llei de Consells Comarcals que va fer CiU a la lluïda època de Sant Pujol Arcàngel. Fins i tot el Decret de remodelació que van aprovar a última hora de l'època Pujol (Decret 2/2003, article 16)es manté aquesta figura.....i ara la Sra. Joana Ortega (la del currículum fals) ja ha dit que no pensen retocar rés d'aquesta Llei ni de la Llei de vegueries ni de la d'adminsitració local. És a dir, que els hi expliquin a aquests nous cadells convergents que van molt llançats o bé que s'aclareixin, encara que la política de tirar la pedra i amagar la mà ha estat sempre el pal de paller de CiU. Això si, "amb il·lusió" i pactant amb el PP.

I per més inri deixa anar lo dels 60.000 euros anuals. L'actual gerent del CCBages cobra menys de 2.000 euros al mes, i tot i ser un sou destacat, no s'acosta ni de lluny a aquests 60.000 euros / any.

No, ni comptant-ho en brut

El tema de la gerència del Consell comarcal és més que un tema de diners, o rancunies personals o política. Només cal demanar al personal que hi treballa si ella no té preferencies personals alhora de donar permisos, pagar sous extres, viatges, etc a algunes persones i d'altres no.
El fet és el moobing que fa a alguns dels seus treballadors, que hi són i que ja no, el fet és que és una mala gerent, pèsima, que no confia en la meitat dels seus tècnics als que considera inútils i als quals sempre deixa per terra davant els polítics, i que és ella la primera persona que es deixa endur per coses personals. El fet és que ella es busca persones al seu voltant que li parin els cops, i l'ajudin en la seva carrera, com és el cas de la secretària del consell, com que la cap de serveis jurídics no era del seu agrad doncs, la va apartar i apa, nova sercretària!!! el fet és que són tantes i tantes coses que primer s'ha de saber tot!!

Benvolgut Marc, diguem que més que ruc no tinc tants coneixements com tu i com que no sòc convergent se m'enrefot qui va fer la llei que obliga a tenir gerents. Tot això que has explicat no treu que no es puguin reformular les estructures, redistribuir les competències de cada lloc de treball per així optimitzar recursos. Això passa per revisar sous,productivitat de cada funció, etc. I per cert, quan es parla de sous, SEMPRE es parla de sou brut anual.

Benvolgut Marc, diguem que més que ruc no tinc tants coneixements com tu i com que no sòc convergent se m'enrefot qui va fer la llei que obliga a tenir gerents. Tot això que has explicat no treu que no es puguin reformular les estructures, redistribuir les competències de cada lloc de treball per així optimitzar recursos. Això passa per revisar sous,productivitat de cada funció, etc. I per cert, quan es parla de sous, SEMPRE es parla de sou brut anual.

Ni consells comarcals ni ósties. Politics a treballar i a deixar de viure del cuento. El consell comarcal es la menjadora, a traves de dietes i kilometratjes de molts fracasats que es dediquen a la politica.

Està clar que aquest diari no parlarà malament del Consell Commarcal, perquè hi posen anuncis, com els del rebost del bages. sr. Pere Fontanals, no sé si és comentarista o periodista, però en el segon cas hauria d'informar-se, contrastar la informació, que, qui, com ,quan, i perquè, i llavors escriure un article. crec que no ha estat el seu cas.
És una guerra entre diaris??? o que està passant?? a ningú ja no li importa la veritat de les coses??? a mi com a ciutadana m'importen molt i no vull que els diaris estiguin amb una guerra que a mi ni em va ni em bé, vull llegir les veritats, vull proves d'allò que es diu, vull una informació clara i precisa d'allò que s'està dient. Sr Pere fontanals, li recomano que faci un reportatge d'investigació sobre el consell comarcal i segur que farà el reportatge de l'any!

Les teves paraules són bones, però falta coneixement del organisme(a no sé que estiguin motivades pels diners en publicitat que es gasten anualment en el teu diari). Sí és necessari un gerent executiu i que estigui capacitat per ocupar el càrrec. Un gerent que no té aquestes capacitats, que no té una mira global, amb un tarannà partidista, ja que és un càrrec de confiança (no ha passat cap oposició) i no una figura autònoma, no beneficia, n’hi el consell, n’hi els municipis, n’hi els ciutadans. Un gerent té unes tasques molt concretes que és fer funcionar una empresa o administració en aquest cas; tot intentar buscar l’excel•lència o perseguir uns resultats. En els últims 8 anys el Consell Comarcal ha estat una casa de despropòsits, males relacions amb cers municipis, amb privats, amb personal de la casa… No crec que sigui aquest el perfil de dirigent d’aquesta administració que necessiti el Bages. Com molt bé s’ha dit és necessari una gerència executiva i dedicada a les tasques que li a que es deu, no una gerència que es dediqui a paralitzar el Consell i treballar per certs interessos polítics d’un sector de la comarca. Sobre tot en una època en que l’administració més que mai ha de demostrar un canvi, ja que no estem en moments de vaques grasses i si hi ha persones que no poden dirigir, s’ha de canviar per gent que en sàpiga de gestionar els diners dels contribuents, portar beneficis a la comarca i treballar en projectes que millorin la qualitat de vida del territori. Són uns trets senzill i bàsics que no han imperat en els últims anys. Nop ens podem seguir gastant uns diners per donar feina o deixar que gent ocupin certs càrrecs per ser amics de certa gent. Aquest perfil o manera de fer no aporten cap benefici a ningú i s’ha demostrat en aquest anys. Els resultats i les paraules de molta gent que s’han vist afectats parlen per si sols.

Pere, conec el Consell Comarcal del Bages. Puc estar d'acord en què la figura de la gerència sigui necessària. Té una atribució molt important que és la de màxim responsable dels recursos humans. El personal, en opinió meva i com bé va dir la nova presidenta Adriana Delgado, són el pilar fonamental sense el qual el consell no pot funcionar. També en té d'altres de molt importants com és la de garantir que les polítiques i directrius que li venen donades des de l'equip de govern són portades a terme, de fet, aquesta figura és la màxima responsable de què això així sigui.

Ara, que em diguis que justifiques l'existència d'una gerència perquè els polítics tenen els seus ajuntaments i que el consell és casa de ningú em sembla, tot i que l'experiència mostra que és força cert, del tot inacceptable. De moment, mentre no hi hagi cap llei que digui el contrari, els consell existeixen. Existeixen i tenen polítics que per voluntat pròpia sense que ningú els obligui decideixen ser-ne representants. Per tant, com a mínim, el que se'ls ha de demanar és que hi siguin presents. Que hi dediquin el temps necessari. Si no poden fer compatible la seva feina fora de la política amb la regidoria o alcaldia i una conselleria al CCB, que no s'hi presentin. La gerència no hauria de prendre segons quines decisions i em sembla, clar que puc estar equivocada, que aquesta figura ha anat molt bé perquè "tregui les castanyes del foc".

Senyors consellers/es, dediqueu el temps que es mereix un ens que, mentre continuï existint, presta tot un conjunt de serveis finalistes i que, si us hi esmerceu una mica, podeu fer que sigui encara més útil per als bagencs i les bagenques. Estic segura que així serà!