Des que a l'abril l'Hospital Plató de Barcelona anunciés el primer expedient de regulació d'ocupació (ERO) en el sector concertat, una desena de consorcis i corporacions hospitalàries han seguit el deixant del centre barceloní, que ha aprovat acomiadar a 38 treballadors, sent la majoria mèdics, infermeres i administratius.
L'expedient de Plató, plantejat d'entrada per acomiadar a mig centenar d'empleats fixos, va aconseguir finalment un acord per prejubilar a quatre empleats i no renovar quatre contractes eventuals.
L'Hospital del Mar, el de l'Esperança i els altres centres sociosanitaris i de salut mental dependents del Parc Salut Mar de Barcelona van aconseguir defugir l'expedient que amenaçava amb acomiadar a 194 dels 3.200 empleats, encara que finalment el consorci suspendrà els contractes de 78 treballadors de forma rotatòria durant 18 mesos fins a desembre de 2012.
Després que l'Hospital Parc Taulí de Sabadell i el Consorci Hospitalari de Vic evitessin acomiadaments a canvi de sacrificis laborals als empleats, el temor a suspensions de jornada i ocupació afecta ara a 2.735 empleats, gran part dels quals s'han anat ara de vacances amb el temor de si al seu retorn tindran treball, com ha manifestat a Europa Press la delegada de Primària d'UGT en Mútua de Terrassa, Dolors Cervelló.
De fet, l'expedient presentat per Mútua de Terrassa davant la Conselleria d'empresa i Ocupació de la Generalitat, que ha de donar el seu vistiplau, afecta a 146 empleats que segons els termes del redactat actual haurien de deixar de treballar durant un any, mentre que 700 haurien de reduir la seva jornada laboral, com a màxim un 12,5%.
No obstant això, la Corporació de Salut del Maresme i La Selva, que gestiona l'Hospital de Calella i Blanes entre altres centres, ha presentat l'ERO més gran en volum actualment en negociació, tenint en compte que afectaria a 952 empleats.
D'aquest gairebé miler de treballadors, metges, infermeres, auxiliars, administratius i altres, 857 podrien reduir fins a un 19% de la seva jornada, i 95 haurien de deixar de treballar fins a final d'any, així com altres 95 haurien de fer-ho durant tot 2012.
En negociació també es troba l'ERO de 40 treballadors --sobre 800-- del Consorci Sanitari de l'Anoia, que gestiona l'Hospital d'Igualada, el de 77 empleats presentat pel Centre Mèdic Delfos de Barcelona, on treballen 400, i el de 70 persones de l'Hospital de Sant Celoni, amb una plantilla de 300.
L'hospital Dos de Maig, en vela
La lluita d'un grup de directius per mantenir l'activitat assistencial de l'Hospital Dos de Maig de Barcelona, amenaçat de tancament per la Conselleria de Salut de la Generalitat, manté en vela el futur laboral dels 400 treballadors del centre en la Dreta de l'Eixample.
Ara, el grup de directius ha presentat una oferta per comprar el centre mitjançant un crèdit de 25 milions d'euros a l'Institut Català de Finances (ICF), sent aquesta una operació que Salut veu "amb bons ulls".
El sector de les ambulàncies també es veu amenaçat per expedients a 241 treballadors del sector concertat, i que de moment ha vist retallat el servei que oferien 68 vehicles, que han deixat de realitzar 811 hores de servei i han presentat tres expedients de regulació.
