BARCELONA, 21 (EUROPA PRESS) La direcció i el comitè d'empresa de Seat han assolit la matinada d'aquest dimecres un preacord sobre el conveni col·lectiu entre el 2011 i el 2015, que incorpora com aspecte principal una paga en funció del resultat operatiu de l'empresa, de la qualitat i de la productivitat, segons han explicat a Europa Press fonts de la companyia. La retribució variable estableix que en el cas que el resultat operatiu sigui negatiu però millor que el previst, els treballadors podran cobrar fins a un 0,5% addicional sobre l'IPC real, segons el nivell de millora. En el cas que el resultat sigui positiu, els treballadors cobraran una paga de fins a 500 euros, distribuïda segons les proporcions següents: 150 euros pel resultat operatiu positiu; 150 més si s'aconsegueixen els objectius de productivitat, i 200 euros si se supera l'objectiu de qualitat.