El Govern valencià presenta el seu Pla de Control de l'absentisme laboral
Fabra cedeix a les mútues la gestion de les baixes dels funcionaris valencians
02/06/2012
13:56
Aquest divendres, el vicepresident i portaveu de la Generalitat valenciana, José Císcar, ha aprovat un pla de control de l'absentisme del personal depenent de l'Administració autonòmica, que afectarà a 126.386 treballadors.
Amb aquest nou sistema un treballador que sofreixi un accident laboral "ja no acudirà al seu metge de capçalera, sinó que serà atès en la mútua corresponent". Per a això, la Generalitat adjudicarà a una empresa concreta aquesta tasca de control, que abans realitzava l'Institut Nacional de la Seguretat Social.
El pla de control de l'absentisme té com a objectiu reduir al mig punt anual l'índex d'absències per incapacitat temporal durant els propers quatre anys, la qual cosa suposarà un estalvi de 18,3 milions d'euros a l'any.
Les accions d'aquest pla començaran a aplicar-se a partir del proper dilluns amb la seva publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i preveu sancions per absències injustificades. Segons Císcar, l'objectiu és "igualar de manera progressiva" la taxa d'absentisme laboral en l'administració pública al sector privat i aconseguir que aquesta sigui "més eficaç, eficient i productiva".
Així, el pla d'absentisme es dirigirà a una mitjana de 126.386 treballadors per any, distribuït entre personal funcionari laboral, personal sanitari, docent i de justícia al servei de la Generalitat.
Entre les mesures contemplades en el pla es troben l'homologació dels permisos i llicències d'incapacitat temporal en tots els departaments de l'administració o el descompte "automàtic" en la nòmina del treballador públic d'aquelles absències que no estiguin degudament justificades des del primer dia, i la reiteració del qual podria desembocar en l'obertura d'un expedient disciplinari en cas de reincidència per part d'un funcionari. Si és personal laboral, la mesura pot arribar a l'acomiadament.
Císcar ha apuntat que s'intensificaran els controls d'accés, mitjançant la instal·lació de torns o l'ús de l'empremta digital als edificis.
En aquest sentit, ha indicat que l'índex d'absentisme temporal en 2010 va ser del 5,03 per cent, enfront del 3,36 per cent de l'àmbit privat. En 2011 va ser del 4,65 per cent enfront del 3,05 per cent, en els mateixos àmbits. El cost anual de les "jornades perdudes" ho ha xifrat l'administració en 179 milions d'euros.
