A Educació, el manteniment de la plantilla amaga la no contractació de 500 docents pel curs 2013-2014

La Federació d'Educació de CC.OO de Catalunya ha demanat que es presentin els documents i es remarquin les diferències a la resolució del curs 2012-103 durant la reunió de la Mesa Sectorial d'Educació, celebrada ahir divendres. També,  ha fet la petició perquè es trameti informàticament la documentació a tots els sindicats de la Mesa.

Segons una valoració en forma de nota de premsa que ha fet arribar als mitjans, que reproduïm de manera íntegra a continuació:

"Segons el Departament d'Ensenyament de la Generalitat:
- Es manté la plantilla global docent del 2012-2013 el curs 2013-2014.
- Hi ha un trencament de tendència dels dos darrers cursos de reducció de les plantilles.
- No s'amortitzaran les jubilacions del professorat, aproximadament 1.500 docents, que seran cobertes amb 1.500 interinatges.
- Si un centre augmenta de grups degut al creixement de la matrícula, el Departament incrementarà la plantilla; si disminueix el número de grups, el Departament la disminuirà.

Ara bé, aquests elements positius tenen torna, els reajustaments:
- Tots els centres de infantil i primària de 19 grups o més perden 0'5 mestres (afecta 270 centres).
- Secundària:
+ Els centres d'FP de 10 o més grups, en lloc de 40h de docència disposaran de 39'3h.
+ Els centres d'ESO i Batxillerat d'11 o més grups, en lloc de 50h de docència per grup
en tindran 49,3h.

Aquests reajustaments afectaran 300 professors de Secundària i uns 200 de Primària. És a dir, el "manteniment de la plantilla" amaga la no contractació de 500 docents que són necessaris pel creixement de la matrícula de l'alumnat."


CCOO considera que si bé la plantilla no decreix com en els cursos anteriors, la no dotació del professorat necessari pel creixement de la matrícula torna a posar en dificultats l'escola pública a l'hora de poder ofertar una educació de qualitat.

Per a CCOO és del tot imprescindible per al bon funcionament dels centres públics que sigui corregit l'actual sistema de cobertura de substitucions; cal que els substituts cobreixin la totalitat de la jornada i percebin la totalitat del salari, des de la primera jornada de baixa.