290.000 joves han deixat d'estar en actiu des de la reforma laboral, segons UGT

La població activa entre els 16 i 34 anys ha caigut a Catalunya 469.700 persones, un 33,94%, des de 2008, i en 289.900, 1 20,95%, des de l'entrada en vigor de la reforma laboral impulsada pel PP en 2011, mentre que en el període 2008-2011 -prereforma laboral- la caiguda va ser de 179.800 joves. 

Així ho ha dit aquest dijous en roda de premsa la portaveu d'Avalot-Joves de la UGT de Catalunya, Afra Blanco, que ha lamentat que "Catalunya no ha estat a l'altura de la formació dels seus joves", és a dir, no ha creat ocupació equiparable a la formació rebuda.

Davant d'aquesta situació, els joves han optat per subocuparse en sectors precaris, com la restauració, serveis personals o vendes; seguir formant-se o anar-se'n a un altre país on poder treballar del que han estudiat: "Es continua produint una sortida en massa de capital jove format a altres països, que els han rebut amb els braços oberts".

Per sexes, els homes s'han vist més afectats, ja que des de l'aplicació de la reforma laboral la pèrdua de capital masculí actiu menor de 35 anys s'ha situat en 164.400 joves, davant d'una caiguda de 125.500 dones actives.

Així, després del canvi de legislació laboral, la taxa d'ocupació juvenil ha caigut un 23,92%: el 2011 hi havia 1.031.600 joves menors de 35 anys que comptaven amb un lloc de treball, si bé, fins al tercer trimestre de 2015 els joves amb ocupació es situaven en una mitjana de 835.300, 1 19,02% menys.

Segons UGT, la reforma laboral no només ha comportat menys ocupació, sinó també més precarietat i temporalitat, ja que els contractes temporals a joves menors de 30 anys han augmentat un 30,72%: "La reforma laboral no ha creat ocupació estable i digne, sinó tot el contrari", ha criticat Afra.

La nova normativa també ha provocat, segons el sindicat, que 206.500 joves d'entre 16 i 34 anys deixin de ser assalariats, un 21,9%, i no ha frenat l'envelliment de la població treballadora: la mitjana d'edat de l'assalariat se situava en els 38 anys en 2008 i en els 41 el 2015.

AUGMENT DE L'ATUR

Quant a l'atur i segons dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) del tercer trimestre del 2015, la taxa d'atur juvenil es situa en el 40,6% a la franja d'edat de 16 a 24 anys, i en el 29 , 3% entre els joves de 16 a 29 anys, mentre que en el mateix trimestre del 2011, abans de la reforma, la taxa va augmentar un 9,7%.

Respecte a l'atur juvenil per sexes, la reforma laboral ha provocat un augment de la desocupació entre les dones de 1,6 punts percentuals, i quatre de cada 10 joves sense feina fa més d'un any que busquen feina, mentre que la proporció el 2011 era de tres de cada deu.

Blanco ha destacat que la reforma laboral tampoc ha fomentat la contractació, ja que ha provocat una caiguda en la contractació juvenil de menors de 25 anys del 23,92%, el que es tradueix en 188.200 contractes menys.