s

Missió

Facilitar l’anàlisi dels problemes i oportunitats que afectin als professionals del laboratori i promoure la millora en la gestió dels laboratoris clínics a través d’iniciatives formatives i del foment del debat entre els agents implicats i la cerca de consensos que permetin impulsar línies generals d’actuació i estratègies comuns, així com solucions individualitzades i iniciatives conjuntes i projectes de col·laboració i millora.

Visió

– Ser una referència per aquelles persones que desitgin apropar-se al món de la gestió del laboratori o iniciar-se en ell, així com per aquells que vulguin millorar els seus coneixements, destreses i actituds a través de la posada en comú de les seves experiències i dificultats en el camp de la gestió.

– Constituir un punt de trobada entre interlocutors d’institucions, empreses, associacions professionals, usuaris i sectors socials que precisin relacionar-se en l’àmbit de la gestió de laboratoris clínic.

Valors

Respecte:

– Valorar les aportacions de cada membre i la lliure circulació d’idees en el marc de la cordialitat, consideració i tolerància.

– Estima de la individualitat i acceptació de les particularitats i necessitats dels membres i dels interlocutors en la seva relació amb la Secció, entenent que és la missió de qualsevol organització buscar el màxim benefici per a les persones que la integren i la societat que l’acull.

Honestetat:

– Implicació i compromís en els projectes endegats en l’àmbit de la gestiódel laboratori clínic, impulsant les mesures i les polítiques que la Secció consideri útils i necessàries.

– Actuació transparent i oberta, assentada sobre un clima de mútua confiança on puguin exposar-se els errors comesos i aprendre d’ells, i que ens permeti guanyar la confiança dels nostres interlocutors en la seva interacció amb la Secció.

Flexibilitat:

– Adopció de la innovació com a eina fonamental de millora.

– Obertura a les noves idees i oportunitats.

– Atreviment, audàcia i optimisme.

– Adaptació als canvis i a les circumstàncies, reconvertint els obstacles en oportunitats per aprendre, millorar i treure’n profit.

– Rebuig de la intransigència i la rigidesa sense renunciar a l’esperit crític.

Col·laboració:

– Integració de professionals de diferents àmbits i acceptació de la diversitat com a quelcom enriquidor, fomentant un esperit transversal i una implicació en els diferents projectes del major nombre possible de participants.

– Obertura a la cooperació i a l’establiment d’aliances estratègiques amb altres col·lectius pertanyents o no a l’entorn del laboratori clínic i la gestió.

Excel·lència:

– Cerca de la màxima qualitat possible i la millora constant en tot allò que fem, defugint el conformisme.

– Voluntat de projecció a través de publicacions, col·laboracions, o altres mitjans amb la finalitat d’arribar fins i tot als professionals que no pertanyen a l’Associació.

– Dinamisme i caràcter proactiu.

Austeritat:

– Foment de l’estalvi i del caràcter gratuït de les activitats de la Secció a través de col·laboracions, subvencions, i d’una política de contenció de la despesa que permeti la més amplia difusió possible de les nostres actuacions i en faciliti l’accés al major nombre de persones.