Aquest informe analitza extensament com van impactar la pandèmia i els ERTO en les diferències salarials entre homes i dones. La disminució que aquest indicador ha mostrat durant els darrers anys és una bona notícia que hem de posar en valor. No obstant això, cal recordar que la bretxa és un indicador relatiu i, per tant, no proporciona de manera aïllada informació sobre les condicions salarials objectives ni de les dones ni dels homes. La disminució de la bretxa salarial de gènere és compatible amb l’estancament o la disminució dels salaris de les dones. Per aquest motiu, per a poder ser interpretada, la dada sobre bretxa salarial ha d’anar sempre acompanyada de context, d’altres mesures i indicadors relatius a la situació de la dona al mercat de treball i a la societat.

– CCOO guanyem les eleccions sindicals el 2022 i ens consolidem com a primera força sindical als sectors industrials
– En negociació col·lectiva: hem signat les taules de 2023 del Conveni de les indústries de l’oli de BCN, la patronal del metall de Lleida intenta colar-nos per escrit el que no va aconseguir en la negociació i hem advertit les patronals càrnies que si no apliquen l’increment salarial acordat hi haurà conflicte
– Assolits acords a Parker Hannifin i al Grup Euroestrellas que donen resposta a les reivindicacions de la plantilla, mentre que a General Electric continuen les mobilitzacions contra l’ERO i es fan protestes a Synthon per reclamar millores salarials
– Iniciem el 2023 amb noves jornades formatives per donar eines als nostres delegats i delegades
– Concentració de suport als sindicats francesos contra la reforma de les pensions

– Impulsem una Iniciativa Legislativa Popular per assegurar el 6% del PIB per l’educació
– Vaga a Amazon pel tancament de la planta de Martorelles
– CCOO d’Indústria es consolida com a primera força sindical en els sectors industrials
– Signat el III Conveni col·lectiu de treball de la sanitat concertada

– Reclamació col·lectiva de CCOO sobre garanties front a l’acomiadament improcedent.
– Temes: emancipació juvenil, negociació col·lectiva sectorial a Catalunya, prevenir l’accidentalitat laboral in itinere en el col·lectiu de repartidors/es, concertació social, memòria democràtica.

El Butlletí presenta les darreres publicacions (llibres, revistes especialitzades i articles) incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya. El tema destacat d’aquest Butlletí és el temps de treball.

– Analitzem els reptes de present i futur de l’auto amb les delegades i delegats del sector
– Tres anys després del greu accident d’IQOXE, seguim reivindicant més seguretat a la petroquímica de Tarragona
– Hem assolit un preacord en els convenis de xocolates de Barcelona i metall de Lleida, i hem signat els convenis del metall i les indústries de l’oli de Barcelona i el de metal·logràfiques de Catalunya. A Girona ens hem concentrat per exigir un conveni digne a la patronal del sector de pastisseries
– Denunciem pràctiques antisindicals per part de la direcció de Dow Chemical
– Mobilització contra l’ERO presentat per General Electric, vaga a les empreses Parker Hannifin i Grup Euroestrellas i valoració de la retirada de l’ERO de Nylstar /

– No és el que hi ha: jovent i precarietat no van de bracet
– CCOO rebutja el tancament del centre d’Amazon a Martorelles
– Comença la taula de treball per a l’harmonització de les condicions del personal del SISCAT
– Noves concentracions arreu de l’Estat a Banco Santander

– Monogràfic sobre les 5es Jornades Jurídiques de CCOO de Catalunya.
– Inclou els vídeos de les ponències i intervencions.
– Accés a Jornades Jurídiques d’anys anteriors.
– Articles d’Antonio Baylos i Eduardo Rojo.

– Cal estar organitzats!
– 11 de Setembre, Diada Nacional de Catalunya
– Mobilització del metall
– Entrevista a JESÚS BAGAN MÉNDEZ, nou delegat de CCOO

– CCOO us desitja unes bones festes i un any nou ple de conquestes laborals i socials
– Signem l’acord per als pressupostos en el marc del Consell del Diàleg Social
– Dos avenços en l’economia de plataforma
– 2022: un any complicat per a la negociació col·lectiva, però amb resultats

El Butlletí presenta les darreres publicacions (llibres, revistes especialitzades i articles) incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya.

– CCOO d’Indústria fa entrega al Govern espanyol de més de 50.000 signatures recollides perquè faci efectiu de manera immediata el Pacte d’estat per la indústria i s’han fet accions reivindicatives a tots els territoris, en el cas de Catalunya amb una concentració a Cornellà.
– Valorem positivament el seguiment de la vaga al sector de majoristes de fruites i verdures de Barcelona
– Interessant jornada sobre la importància de l’anticipació en els processos de transformació de les multinacionals i el paper dels comitès europeus en aquest tema
– Mobilització contra el pla de reestructuració anunciat per General Electric i acord a Bershka Logística sobre la revisió salarial, gràcies a la mobilització de la plantilla

– 2022, l’any que aconseguim refer les relacions laborals mentre lluitem pels salaris
– Balanç i propostes d’un any intens de concertació social i molts reptes organitzatius
– Un any que legitima el sindicat des de l’acció sindical i la mobilització
– Les fundacions i associacions vinculades al sindicat són un pilar de la nostra acció sindical
– El treball organitzatiu marca el futur del sindicat

L’objectiu de l’informe és múltiple i analitza les causes de les dificultats de l’emancipació juvenil al nostre país per, així, poder portar una estratègia sindical i una intervenció sociopolítica clara per posar fi a la precarietat juvenil.

– Consell Nacional: analitzem el context i preparem les propostes per a la propera etapa
– El món del treball: robustesa davant la incertesa
– L’acord per als pressupostos millora l’escut social
– Cap nen sense joguina

– Presentem un informe pioner sobre l’impacte de la reforma laboral en el mercat de treball
– CCOO denuncia les empreses que no disposen de protocol contra l’assetjament sexual
– 30 anys de la Fundació Cipriano García
– CCOO de Catalunya presenta el primer informe sindical sobre els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)

– La lluita pel “Salari o conflicte” posa en escac les patronals i ens ha permès desencallar la negociació en diversos dels nostres sectors i assolir preacords en els convenis d’estacions de servei, de la indústria adobera, de preparats alimentaris i els d’òptiques i indústries de l’oli de Barcelona
– Vaga al sector de majoristes de fruites i verdures de Barcelona el 5 i 7 de desembre per un conveni digne i ampli seguiment de la vaga del metall de Lleida
– Signats els convenis del metall de Tarragona i el de perfumeria i afins
– CCOO d’Indústria ens sumem als actes del 25-N
– Resultats electorals destacats

– Vaga als sectors del metall de Lleida, de preparats alimentaris, d’òptiques de Barcelona i majoristes de fruites i verdures de Barcelona per un conveni digne
– La representació i afiliació del metall de Barcelona i Tarragona validen els preacords del conveni. D’altra banda comencem a tensar el sector de benzineres pel bloqueig de les negociacions
– Signats l’acord a Avidel, que permet estabilitzar les relacions laborals, i el conveni de Falck
– Canvis en els òrgans de direcció de la federació i del Sindicat Intercomarcal del Vallès Occidental i la Catalunya central
– Manifestació del 3-N a Madrid: Salari o conflicte

Aquest informe aborda la situació de Catalunya respecte dels ODS, a fi de contribuir, amb perspectiva sindical i sociopolítica, a una millor implementació de l’Agenda 2030. També es pretén divulgar i reivindicar un enfocament integral de la noció de treball digne. La Fundació Cipriano García i la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya han coordinat la realització d’aquest document, elaborat per Irene Galí, Daniel Garrell i María Alejandra Velásquez. En aquesta primera edició, l’informe es centra en sis ODS d’especial rellevància sindical.

– Comentari de sentència: baixa de paternitat en cas de dol gestacional.
– Anàlisi del marc català de relacions sociolaborals.
– Primer estudi sindical sobre la situació dels ODS a Catalunya.
– Estudis, articles i jurisprudència.

25-N Dia Internacional per l’eliminació de la violència envers les dones

– Assemblea a Girona amb Unai Sordo, Javier Pacheco i Belén López
– Salari o conflicte: és l’hora de la veritat
– Festa del Treball Digne 2022
– El jovent com a motor del sindicalisme de classe

– Assolits preacords en els convenis del metall de Barcelona i Tarragona i el de metal·logràfiques de Catalunya gràcies a la pressió de la vaga
– Davant el bloqueig de la negociació per les patronals convocarem vaga als sector d’òptiques de Barcelona i preparats alimentaris, i preparem mobilitzacions a les indústries de l’oli de Barcelona i el metall de Lleida si no es desencallen les negociacions els propers dies
– El 3 de novembre ens manifestem a Madrid amb el lema “Salari o conflicte”
– Important acord a Avidel, que permetrà estabilitzar l’ocupació i millorar les condicions laborals. També hem tancat un acord sobre el conveni de Lear i un altre a Nestlé que garanteix el manteniment de l’ocupació i les condicions laborals de les persones afectades per la deslocalització d’una secció de la planta de Girona
– Resultats electorals destacats

– CCOO de Lleida participa activament en el naixement de Fòrum Secore
– El 3 de novembre, manifestació a Madrid amb el lema “Salari o conflicte”
– Concentració sindical davant la COELL per demanar salaris justos
– Concentració a Lleida del personal d’atenció educativa

– CCOO i UGT convoquem vaga al metall de Tarragona i de Barcelona per un conveni digne
– Les plantilles de Lear, Falck i KONE Elevadores es mobilitzen davant el bloqueig de les negociacions dels respectius convenis col·lectius, especialment en matèria salarial
– Rebutgem el tancament de la planta de Sevasa a Vacarisses i de la secció de fabricació de descafeïnat de la planta de Nestlé de Girona
– Jornada de mobilització contra la repressió sindical a Cobra
– Valorem positivament l’acord assolit a Kostal
– Ens sumem a les concentracions convocades a Catalunya amb motiu de la Jornada Mundial del Treball Digne

– Comentaris de sentències: acomiadament nul de treballadora de cures i de la llar; accés sindical a correus electrònics corporatius de persones treballadores en procés d’eleccions sindicals.
– Eleccions sindicals: límit de treballadores/s presents per a determinar el nombre de representants.
– Informes, articles i jurisprudència.

– El 7 d’octubre celebrem la Jornada Mundial del Treball Digne sota el lema de “Justícia salarial”
– Festa del Treball Digne 2022
– 15.000 persones es queden sense accés a l’FP
– CCOO reclama una mobilitat més sostenible i segura

El Butlletí presenta les darreres publicacions (llibres, revistes especialitzades i articles) incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya. Aquest número inclou nous títols que aprofundeixen en les elits econòmiques catalanes.

Consell Nacional: una tardor crítica en la qual haurem de fer força

– Aquest 11 de Setembre, CCOO de Lleida demana mesures socials i contra la inflació
– CCOO d’Educació de Lleida, present a l’acte públic i reivindicatiu d’inici de curs
– La normalitat de l’inici de curs