El Consejo Confederal de CC.OO. (m�ximo �rgano de direcci�n entre congresos) ha aprobado por amplia mayor�a proponer un pacto de legislatura "por la econom�a, el empleo y la cohesi�n social"�, propuesta que ahora la direcci�n de CC.OO. va a tratar con UGT para presentarla en com�n al gobierno.

Antes de entrar en el contenido de la propuesta de pacto hay que hacerse una pregunta �Corresponde a los sindicatos, organizaciones de los trabajadores creadas para defender sus intereses específicos, contrapuestos a los de los capitalistas, tomar la iniciativa de un "pacto de legislatura"� con el gobierno y la patronal?

En la línea de la CSI y la CES

La Confederaci�n Sindical Internacional, creada en noviembre de 2006 por unificaci�n de los sindicatos fundados sobre la base de la lucha de clases y los basados en la doctrina social de la Iglesia, tiene una respuesta indudable: el papel de los sindicatos es colaborar con los gobiernos y las "instituciones de la mundializaci�n"� en la llamada Gobernanza mundial. Así, las resoluciones de su congreso especifican que "el congreso llama a la CSI a trabajar, junto con sus asociados de Global Unions en las federaciones sindicales globales (GUFs) y el comit� sindical asesor de la OCDE (TUAC), para hacer que las organizaciones internacionales sean receptivas a los objetivos de los sindicatos e integren consideraciones sociales, laborales, medioambientales de desarrollo y de g�nero en sus planes de trabajo, y para denunciarlas y confrontar con ellas cuando act�en contra los intereses de los trabajadores y los pobres. Es preciso el di�logo con estas instituciones. Para conseguir los profundos cambios de su política que son necesarios"�.

En la misma línea, la Confederaci�n Europea de Sindicatos (CES), explica en su web que "una economía mundial globalizada requiere una gobernanza global efectiva. La CES tarta de aumentar la colaboraci�n intergubernamental para asegurar que la dimensi�n social de la globalizaci�n, que incluye el trabajo decente y los derechos laborales fundamentales, est� en el centro de los procesos de la toma de decisiones en las principales instituciones mundiales y regionales"�.Y a�ade que la CES "est� dispuesta a participar en las discusiones y la aplicaci�n de las políticas que afecten a cuestiones sociales y de empleo, y lleva a cabo una ofensiva por un Nuevo Acuerdo Social en Europa como medio para lograr justicia social y m�s y mejores empleos"�. (el subrayado es nuestro, para destacar la disposici�n de la CES a participar en la aplicaci�n de las "políticas sociales y de empleo"� de la Uni�n Europea).

No se trata de algo nuevo. En 1940, Le�n Trotsky comenzaba su artículo inacabado "los sindicatos en la �poca de la decadencia imperialista"� diciendo que "existe una caracter�stica com�n en el desarrollo, o m�s correctamente en la degeneraci�n, de la modernas organizaciones sindicales en todo el mundo; a saber, su relaci�n estrecha y su crecimiento junto al poder estatal"�.

El Di�logo Social y la Estrategia de Lisboa

La política de la Uni�n Europea se basa en la integraci�n de los sindicatos en sus planes. Por ello, el "di�logo social reforzado"� y las "cumbres sociales"� son parte fundamental de sus mecanismos de actuaci�n.

La mal llamada Confederaci�n Europea de Sindicatos act�a en este sentido m�s como una oficina de la UE, como su lobby dentro del movimiento sindical que como una confederaci�n sindical. En 2004, en su documento "la estrategia de la CES"� decía: "nos concentramos en la promoci�n de la estrategia de Lisboa y del di�logo social, incluyendo la ayuda al desarrollo de las capacidades sindicales en los nuevos Estados miembros."� Ahora bien, la estrategia de Lisboa, decidida en la cumbre de la UE del a�o 2000, cuyo fin declarado era "convertir a Europa en la economía m�s competitiva del planeta"� ha desarrollado, en nombre de ese objetivo, toda una política de liberalizaci�n comercial, fomentando las deslocalizaciones, de recortes del derecho de jubilaci�n, de recortes laborales en nombre de la llamada "flexiguridad"�. El Plan Bolonia, de subordinaci�n de la Universidad a las necesidades de las multinacionales y de descualificaci�n de los titulados universitarios, es otro desarrollo de la "economía competitiva basada en el conocimiento"� y de la "formaci�n a lo largo de toda la vida"� que propone la estrategia de Lisboa.

Dejando de lado que el inter�s de los sindicatos no est� en la "competitividad"� de las empresas, sino en los derechos de los trabajadores, Los ocho a�os de desarrollo de esta estrategia nos dan un negro balance. Hoy la crisis se ha llevado por delante millones de empleos cualificados en Europa, aprovechando precisamente las reformas liberalizadoras que supuestamente iban a dar una gran "competitividad"�

La propuesta de Pacto, una continuaci�n de la pol�tica de di�logo social

El documento aprobado en el Consejo Confederal de CCOO dice que "CCOO considera que la estrategia de di�logo social que se concibi� en julio de 2008 debe reorientarse, a la luz de la evoluci�n de los acontecimientos. Por tanto, es imprescindible dar un nuevo impulso a la concertaci�n social"�. El di�logo social est� en suspenso actualmente s�lo por la actitud maximalista de la Patronal, como reconoce el texto de la propuesta de Pacto. Pero �es el di�logo social lo que hace falta? La experiencia de a�os de di�logo social nos demuestra que �ste solo nos trae recortes de derechos. Durante a�os las direcciones de CCOO (y de UGT) han admitido esos recortes en nombre de la creaci�n de empleo. Hoy, la crisis est� destruyendo cientos de miles de empleos. El empleo desaparece, pero los recortes de derechos pactados en el di�logo social permanecen.

�Y la independencia de los sindicatos?

Con la propuesta de pacto de legislatura, los sindicatos comprometen su apoyo durante toda la legislatura al gobierno Zapatero, es decir, pierden su independencia para actuar como organizaci�n econ�mica de los trabajadores.

�No habr� que preguntarse si puede el gobierno de Zapatero, con su política actual, mantenerse toda una legislatura? Hace algo m�s de un a�o, ZP fue elegido con los votos de millones de trabajadores que querían que se gobernase en su favor y cerrar el paso a un posible gobierno del PP. �Ha cumplido con esas expectativas? Hay que contestar que no. Su actuaci�n ante la crisis se ha basado en la política del BCE, de Bruselas y del G-20, de ayudas masivas a los banqueros. Su política "antiterrorista"� le ha llevado a los brazos del PP, alimentando en el País Vasco un enfrentamiento profundo y aplicando la infame Ley de Partidos hasta límites cada vez mayores. Su pol�tica de profundizaci�n de la divisi�n auton�mica lleva ahora al desmembramiento y privatizaci�n de RENFE, de los aeropuertos. No ha movido un dedo para parar la oleada de EREs y despidos. Su aislamiento matem�tico en el Parlamento es la traducci�n de esa pol�tica.

Cuando se levantan en todas partes voces que exigen a los dirigentes de los sindicatos que act�en, que organicen la movilizaci�n para que la clase trabajadora pueda sobrevivir a la crisis, la respuesta no puede ser cerrar filas en favor de un gobierno que s�lo obedece las �rdenes de Bruselas y cuya principal preocupaci�n es la salvaci�n de los especuladores.